Talento Humano

Escalafón Docente

Descripción del servicio:
El educador presenta solicitud de ascenso para adquirir un incentivo salarial más alto, estímulos y compensaciones. El grado máximo es el 14.

Tabla – Escala de ascensos según título: Años y créditos/grado
Escala de ascensos.

NOTA: CUANDO EL ASCENSO REQUIERE CRÉDITOS:

  • Presentar certificados originales.
  • Oficio del rector donde certifique área y nivel de desempeño original. (NO requieren el oficio: rectores, coordinadores, ni docentes que laboren en Centros Educativos Rurales C.E.R).

LA HOMOLOGACIÓN DE ESTUDIOS POR ESPECIALIZACIÓN SON VÁLIDOS POR CRÉDITOS PARA ASCENSO: Cuando el docente este cursando actualmente el pregrado o posgrado en educación y haya aprobado satisfactoriamente la formación, parcial correspondiente a 2 semestres o un año académico completo, (Certificación de la universidad donde especifique que está matriculado y cursando el 3° semestre) según circular 430 del 7 octubre de 2011 de la secretaria de Educación departamental.

ESPECIALIZACIÓN: Ascenso por mejoramiento equivale a 3 años de experiencia docente para ascenso. (copia acta de grado).

REQUISITOS PARA EL GRADO 14:

  • Dos años de experiencia docente.
  • Formato de Ascenso
    Es necesario la copia del acta de grado del Posgrado realizado.
  • El certificado de idoneidad del título de posgrado (del punto anterior) la cual se descarga de la página del Ministerio de Educación Nacional www.mineducacion.gov.co, (Google “Idoneidad de Posgrado para ascenso en el escalafón” Ministerio de Educación). Este trámite es ajeno a la Secretaría porque es directamente con el Ministerio de Educación Nacional. (Por favor verifique esta información en la página del Ministerio).
  • Los antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación los cuales también se pueden descargar de internet (Google “Procuraduría”) el mismo día o máximo con dos (2) días de antigüedad a la entrega de los documentos.

Paso a Paso para solicitar el servicio:
Si el servicio se realiza de forma presencial se debe:

  • Solicitar un turno para revisión de documentación en la taquilla de Escalafón Docente.
  • Tener cada uno de los requisitos anteriormente mencionados para visto bueno de la auxiliar administrativa el cual le dirá donde radicar la solicitud.
  • El servicio se puede solicitar a través del Sistema de Atención al Ciudadano SAC

Tiempo estimado en la gestión del servicio:
30 días hábiles desde que se realiza la resolución, pasa a firmas por el nivel directivo, va a radicación y llega a escalafón para notificación del acto administrativo.

Correo o medio de contacto:
Las solicitudes que surjan para este proceso se pueden efectuar a través del Sistema de Atención al Ciudadano SAC

Descripción del servicio: El educador presenta solicitud para ascenso o reubicación en el escalafón docente y así adquirir un incentivo salarial más alto, estímulos y compensaciones. El grado máximo es el 3 y el nivel salarial más alto es el D.

Requisitos para solicitar el servicio:

  • Formato de Ascenso original y copia.
  • Si se trata de ascenso acreditar el título correspondiente al grado 1, 2 o 3

Escalafon

Si se trata de cambio de nivel en el escalafón docente debe:

  • Estar inscrito en el escalafón docente (propiedad).
  • Haber cumplido tres (3) años de servicio contados a partir de su nombramiento en Periodo de Prueba.
  • Calificación mínima del 60% en la evaluación ordinaria de desempeño anual durante los dos (2) periodos consecutivos inmediatamente anteriores al proceso de la inscripción en la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil de Evaluación de Carácter Diagnostica Formativa.
  • Haber superado la Evaluación de Carácter Diagnóstica Formativa con puntaje superior al 80%.

Paso a paso para solicitar el servicio:
El servicio se puede solicitar a través del Sistema de Atención al Ciudadano aportando los requisitos anteriormente mencionados

Tiempo estimado en la atención del servicio:
30 días hábiles desde que se realiza la resolución, pasa a firmas por el nivel directivo, va a radicación y llega a escalafón para notificación del acto administrativo.

Correo o medio de contacto:
Las solicitudes que surjan para este proceso se pueden efectuar a través del SAC (Sistema de Atención al Ciudadano)

Descripción del servicio:
De acuerdo con el título de posgrado aportado (especialización, maestría o doctorado) se le reconoce un porcentaje salarial de conformidad con el Decreto de Salarios vigente.

Requisitos para solicitar el servicio:

  • Aportar solicitud simple realizada por el educador en el cual solicita reconocimiento de asignación salarial por título de posgrado.
  • Acta de grado del título el cual pretende le sea reconocido (Especialización, maestría o doctorado.

Paso a paso para solicitar el servicio:

  • El educador puede realizar la solicitud a través del SAC (Sistema de Atención al Ciudadano) aportando el requisito anteriormente mencionado.
  • Si el requisito se presenta de forma presencial debe aportar solicitud y acta de grado del título, en la taquilla dispuesta para radicación.

Tiempo estimado para la atención del servicio:
30 días hábiles desde que se realiza la resolución, pasa a firmas por el nivel directivo, va a radicación y llega a escalafón para notificación del acto administrativo.

Correo o medio de contacto:
Las solicitudes que surjan para este proceso se pueden efectuar a través del SAC (Sistema de Atención al Ciudadano)

Valor del servicio:
No tiene costo

Vigencia del documento:
El acto administrativo especifica en la parte resolutiva los efectos fiscales, esto es, a partir de cuándo se debe comenzar a efectuar el pago.

Descripción del servicio:
Al docente se le informa cual fue la decisión tomada por la Secretaría de Educación del Distrito de Turbo, para ellos interponer los recursos pertinentes.

Requisitos para solicitar el servicio:

  • Firmar la planilla de notificación para conocer el contenido del acto a administrativo (este trámite puede ser presencial o virtual).
  • Aportar autorización para que un tercero se notifique en su nombre.

 

Paso a paso solicitar el servicio:

  • Acercarse a la taquilla de Escalafón Docente del cuarto piso de la Secretaría de Educación, para notificarle el acto administrativo en mención aportando cédula de ciudadanía.
  • La notificación puede ser efectuada de forma virtual al correo electrónico debidamente autorizado para ello.

 

Tiempo estimado para la atención del servicio:
La notificación se realiza de forma inmediata.

Correo o medio de contacto:
Las solicitudes que surjan para este proceso se pueden efectuar a través del SAC (Sistema de Atención al Ciudadano)

Valor del servicio:
No tiene costo

Vigencia del documento:
Una vez notificado, se le hace entrega del acto administrativo para conocimiento de su contenido e interponer recursos si así lo requiere.

Notificación de Nombramiento de Docente o Directivo Docente

Descripción del servicio: documento por el cual queda por sentada la decisión administrativa ante la situación del docente y/o directivo docente.

Paso a Paso para solicitar el servicio:

  1. El funcionario P.U Recursos Humanos se comunica con el Docente o Directivo Docente.
  2. Firmar Notificación.
  3. Firmar Posesión

Nota: se le indica al docente que al presentarse a la institución debe pedir inicio de labores al rector y enviarlo a través del SAC.

Correo o medio de contacto: si el docente requiere una orientación por parte del área de notificaciones puede realizar una petición a través del Sistema de Atención al Ciudadano – SAC.

Valor del servicio: No tiene costo

Certificado de Tiempo De Servicio (historia laboral y factores salariales)

Descripción del servicio: con este trámite se especifican los periodos de tiempo de vinculación y las novedades administrativas como docente o directivo docente, en actividad o retirado de la Secretaría de Educación, nombramientos, traslados, ascensos, licencias, interrupciones, entre otros.

Requisitos para solicitar el servicio:

 

NOTA: tener claridad para cual trámite requiere el certificado el Tiempo de servicio, esto es: anticipo de cesantías, pensión de jubilación, cesantías definitivas, pensión gracia, pensión de invalidez, ajuste pensión de jubilación, pensión postmortem (fallecido), reliquidación pensión de jubilación, sustitución pensión (fallecido) , pensión vejez (ley 100), pensión de sobrevivientes, auxilio funerario u otros.

Tener en cuenta: si necesita el tiempo de servicio para cesantías definitivas se requiere el certificado de último pago (C.U.P) documento que debe solicitar con anterioridad.

Tiempo estimado para la atención del servicio:
15 días

Correo o medio de contacto:
Radicar mediante el Sistema de Atención al Ciudadanos (SAC)

Vigencia del documento:
Los certificados tienen 3 meses de vigencia a partir de la fecha de elaboración.

Notificación de traslado ordinario o por convenio interadministrativo

Descripción del servicio: documento por el cual queda por sentada la decisión administrativa ante la situación del docente y/o directivo docente.

Requisitos para solicitar el servicio:

  • Requisitos para Notificación por convenio Interadministrativo para Turbo
  • Fotocopia de la cedula
  • Declaración de Bienes y Rentas
  • Certificado de Afiliación Fondo Prestacional – FIDUPREVISORA
  • Certificado de Contraloría
  • Certificado de Procuraduría
  • Certificado de antecedentes judiciales
  • Certificado de Cuenta Bancaria
  • Ultima colilla de pago
  • Títulos
  • Para las demás notificaciones de traslado solo se requiere la cédula.

 

Paso a paso para solicitar el servicio:

  • Solicitar un turno para Notificaciones.
  • Tener cada uno de los requisitos anteriormente mencionados.
  • Firmar Notificación
  • Firmar Posesión

 

Nota: se le indica al docente o directivo docente que al presentarse a la institución debe pedir inicio de labores al rector y enviarlo por el Sistema de Atención al Ciudadanos (SAC) 

Correo o medio de contacto: si el docente requiere una orientación por parte de notificaciones puede hacer una petición a través del SAC (Sistema de Atención al Ciudadano), y si la Secretaría de Educación requiere comunicarse con el docente el contacto será a través de correo electrónico y/o medio telefónico.

Valor del servicio: No tiene costo.

Ir al contenido